人才激励

如何才能让员工在工作中充满激情并释放出蕴藏的潜能？当失去了工作热情，效率何来？所以效率的提升关键在于人。很多企业发展越来越快，却忽略了员工需求的多元化，也就直接导致了激励手段与方法的单一，直接造成了激励效果的弱化，从而让激励成本的支出没有达到预期的效果。如何将企业目标与员工需求相结合，打造科学的人才激励机制，是每个企业与管理者都需要解决的课题。

人才激励机制是依据组织目标，在分析被管理者需求与动机的基础上，通过组织管理资源的合理配置及管理方式的优化组合，制定必要的监控手段及可实施、可执行的制度，所形成的能够长期激励被管理者思想行为的相对固定化、规范化的一系列制度与工作规范。

人才激励机制设计

人才激励机制设计咨询项目

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